Értesítés

Jelenleg a Magyarország ügyfeleknek szóló weboldalt böngészi. Javasoljuk, hogy váltson a Amerikai Egyesült Államok verzióra, amely optimalizálva van az ön régiójára.

Helyzete:
Kezdőlap
Kiválasztási és alkalmazázi folyamat

Kiválasztási és alkalmazázi folyamat

Ismerd meg, hogyan zajlik a cégünkhöz való felvétel és az új munkatárs adaptációja.

Kiválasztási folyamat

Nálunk négy körben zajlik, olvass tovább, hogyan választjuk ki új munkatársainkat...

Az SOS electronicnál becsületesen és körültekintően választjuk ki az embereket. A kiválasztási folyamat során négy fordulón kell megfelelned. Ha érdekel, itt olvashatsz róluk.

1. HR meghallgatás

Interjú a humánerőforrás vezetőjével, aki bemutatja a céget és a megpályázott munkakört, áttekintést szerez munkatapasztalataidról és bemutatja az adott munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket.

2. Vezetői meghallgatás

Interjú az illetékes osztály vezetőjével, aki részletesebb tájékoztatást ad a beosztásról és a munkaköri leírásról.

3. Gyakorlati vizsga

Eltöltesz egy munkanapot közvetlenül az adott osztályon, amely során közelebbről is megismerkedhetsz az osztály működésével, és gyakorlati tudásodat és képességeidet is letesztelheted. Ugyanakkor ezalatt mi is jobban megismerünk Téged.

4. A munkaszerződés aláírása

Ha úgy döntesz, hogy ez az állás ideális a számodra, és egyúttal mi is arra a következtetésre jutunk, hogy Te vagy a megfelelő személy számunkra, akkor munkaszerződést kötünk.

Adaptációs folyamat

Érdekel, hogyan épülnek be az új munkatársak cégünkbe? Itt többet megtudhatsz.

1. Kezdeti beilleszkedés

Ebben a szakaszban személyre szabott képzést biztosítunk, és megismertetjük Veled a vállalati kultúrát. Rögtön az elején kapsz egy „Buddy“-t, tehát egy munkatársat, aki az első hetekben mentorként fog segíteni a munkád során.

2. Képzés

Az első hetekben megismerheted a céges portfóliót, a cég üzletágát, beszállítóit, vásárlóit, üzleti partnereit és munkaköri teendőidet.

3. Bevonás a csapatba

Megismerkedsz a munkatársakkal. Így tudni fogod, kihez fordulj szükség esetén, és kivel menj el ebédelni :)

4. Az adaptációs folyamat értékelése

A próbaidőszak után közösen értékeljük az adaptációs folyamatot. Hogyan ismerkedtél meg a cég értékeivel? Elfogadtak a munkatársak? Bírod a terhelést? Hozzájárultál valamilyen módon a vállalati célok teljesítéséhez? Mindez tükröződni fog a végső értékelésben, és hisszük, hogy az eredmény 100%-os lesz.

Egyetért a sütik tárolásával?

Üdvözöljük az SOS electronic weboldalán. Mielőtt belépne online világunkba, szeretnénk megkérni, hogy engedélyezze, hogy sütiket (cookie) tároljunk böngészőjében. Hozzájárulása segít abban, hogy hibamentesen nézhesse meg oldalunkat, mérjük annak teljesítményét és egyéb statisztikákat készíthessünk. Mindemellett termékeinket és szolgáltatásainkat szó szerint személyre szabottan tudjuk így kínálni. Harmadik felek számára is biztosítunk sütiket. Nálunk azonban biztonságban érezheti magát.

A weboldal megfelelő működése

Stabilabb műszaki ellenőrzés

Jobb marketing ajánlat

Bővebben a sütikről
Bővebben a személyes adatok kezeléséről

Elsődlegesek Csak a kiválasztott sütik Az összes süti elfogadása

Beállítások módosítása

Ország

Válassza ki az országot, ahol tartózkodik, hogy releváns információkat és szolgáltatásokat nyújthassunk az Ön régiójának megfelelően.

Válasszon nyelvet

Válassza ki az Ön által preferált nyelvet a weboldal tartalmának megjelenítéséhez és az ügyfélszolgálatunkkal való kommunikációhoz.

Pénznem

Válassza ki a valutát, amelyben látni szeretné a termékek árait. Így biztosítjuk, hogy az aktuális árakat az Ön igényeihez igazítsuk.

Árakat ÁFA-val megjeleníteni

Válassza ki, hogy áfával vagy áfa nélkül szeretné látni az árakat, hogy jobban átláthassa a költségeket.

Árak ÁFA nélkül Árak ÁFA-val